Mission, Vision und Werte

Die Gründung der Sozialgenossenschaft We For You BZ (WE4U) findet ihre Berechtigung in den von zahlreichen Seiten geäußerten Wunsch, die von den Gründungsmitgliedern in mehr als vier Jahrzehnten erworbenen Kompetenzen weiterhin anzubieten. Durch kontinuierliche Forschung und Innovation ist es Donatella Cama, Marialuisa Farias Cama, Cinzia Chilovi, Erica Fassa und Giuliano Paganoni gelungen, ein qualitativ hohes Angebot in den Bereichen Sprachen, Erziehung, Kultur und soziale Integration zu gewährleisten.

Durch die ständige und systematische Analyse des Territoriums gewährleistet WE4U, die Erfüllung der Bedürfnisse und Erwartungen der Interessensgruppen, insbesondere jener der schwachen und benachteiligten Bevölkerungsgruppen, durch entsprechende Angebote und leistet somit einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Wohlstands.

Im Bereich der Initiativen und Maßnahmen zugunsten von Kindern und Jugendlichen setzt sich die Sozialgenossenschaft das Ziel, einen Beitrag zur Integration unter dem körperlichen, sozialen, psychologischen, familiären und kulturellen Gesichtspunkt zu leisten. Zu diesem Zweck wendet sie die best practices der didaktischen Innovation durch pädagogisch-didaktische Projekte mit Kreativitätswerkstätten, spielerischen Freizeittätigkeiten und durch das learning by doing an, die sowohl den Erwerb und die Festigung der Sprachkompetenzen als auch einen erfolgreichen Integrationsprozess ermöglichen.

Zur Verwirklichung dieser Mission nutzt die Genossenschaft ein nach ISO 9001 strukturiertes Organisations- und Verwaltungssystem an, das sich dazu eignet, Initiativen in den Bereichen der Interkulturalität, der Zwei- und Mehrsprachigkeit, der Pädagogik und des lebensbegleitenden Lernens zu planen und zu entwickeln. Ein weiters Ziel dieser Initiativen ist es, die Kenntnis des Territoriums und dadurch die Persönlichkeitsentwicklung, den Schutz der Menschenrechte und die Steigerung der Lebensqualität zu fördern.

WE4U wendet die ganzheitliche Vision des Qualitätsmodells an, indem sie innovativ handelt und bei der Umsetzung ihrer sozialen Mission die Bedürfnisse und Erwartungen des Territoriums unter Berücksichtigung des Umweltschutzes und durch ein ausgewogenes Wirtschaftsmanagement erfüllt.

Bei der Erfüllung der eigenen Mission wendet die Genossenschaft in allen Beziehungen mit Dritten folgende Leitwerte an:

• Kompetenzen und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen
• Wertschätzung der Person als solche;
• Erkennen und Wertschätzung der Talente unter den Beteiligten;
• Erreichen des Zieles der Zwei- und Mehrsprachigkeit in allen Tätigkeitsbereichen;
• Besonderes Augenmerk auf Integration und Inklusion bei allen angebotenen Initiativen;
• Transparente und auf Vertrauen basierende Beziehungen zwischen Ortsansässigen und zugewanderten Personen;
• Nachhaltige berufliche Lebensprojekte durch kreative und innovative Lösungen der Orientierung und Neuorientierung;
• Lebensprojekt im Mittelpunkt aller Tätigkeiten;
• Nachhaltigkeit in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Soziales.